Logo Milena Jastrzębska
CZY ISTNIEJE KOBIECY STYL ZARZĄDZANIA?

CZY ISTNIEJE KOBIECY STYL ZARZĄDZANIA?

Jak różni się myślenie kobiet i mężczyzn w strefie biznesowej? Jakie role pełni kobieta w firmie? Jakie wyzwania stawia przed nami nasze postrzeganie rzeczywistości?

Jakie mocne strony nam to dodaje?

Sposób myślenia i styl działania może różnić się nawet w rodzinie, u osób tej samej płci. Kluczem do sukcesu jest świadomość tego, jak działa nasz mózg i skuteczne wykorzystanie tej wiedzy.

Jak wykorzystać tą różnorodność w tworzeniu zgranego zespołu?

O tym wszystkim dowiecie się w artykule “Firma w rękach kobiety. Czy istnieje kobiecy styl zarządzania?”, który napisałam dla “Relacje. Magazyn Firm Rodzinnych Marzec 2022”.

7 ZASAD LIDERA

7 ZASAD LIDERA

Jak zostać dobrym liderem? Kieruj się tymi zasadami, a na pewno twoja współpraca z zespołem zacznie przynosić korzyści – zarówno biznesowe, jak i personalne!

ZMIANA MOTYWACJI ZESPOŁU – ZMIANA NA LEPSZE

ZMIANA MOTYWACJI ZESPOŁU – ZMIANA NA LEPSZE

Prowadząc biznes jedną z najważniejszych rzeczy do ustalenia jest system wynagrodzeń. Czy każdy pracownik powienien dostawać stałą pensję? Czy najlepsi powinni dostać premię?